Praktikavestlus ei ole eksam — see on vestlus, kus tööandja tahab aru saada, kes sa oled ja kas sobid tiimi. Hea ettevalmistus annab enesekindluse.
Enne vestlust
Tutvu ettevõttega: mida nad teevad, kes on kliendid, millised on väärtused. Vaata üle oma kuulutus või CV ja mõtle läbi näited: millal oled midagi õppinud, lahendanud probleemi või töötanud meeskonnas. Isegi kooliprojekt või hobi sobib näiteks.
Levinumad küsimused
- Räägi endast. Lühidalt: kes oled, mida õpid, miks see praktika sind huvitab.
- Miks just meie? Näita, et oled ettevõtte kohta midagi teada saanud.
- Millised on su tugevused ja nõrkused? Ole aus; nõrkuse juures ütle, kuidas sellega tegeled.
- Kuidas käitud pinge all või vea korral? Too konkreetne näide.
- Millal saad alustada ja kui palju tunde? Tea oma graafikut ette.
Küsimused, mida ise küsida
Hea kandidaat küsib ka ise — see näitab huvi. Näiteks: millised on esimesed ülesanded? Kes mind juhendab? Kas praktika on tasustatud ja kui suur on tasu? Kas on võimalus jätkata pärast praktikat?
Kuidas käituda
Tule õigel ajal (parem 5 minutit varem), riietu korrektselt, pane telefon hääletuks. Kuula lõpuni, vasta ausalt ja rahulikult. Ära karda öelda „ei tea, aga õpiksin selle selgeks“.
Pärast vestlust
Võid saata lühikese tänukirja. Kui vastust pole lubatud aja jooksul, on viisakas viisakalt järele küsida.